拜登政府正准备研究企业如何使用人工智能来监控和管理员工。据彭博社报道，白宫将在今天晚些时候发布一篇博文，邀请美国工人分享他们如何在工作场所使用自动化工具。
“虽然这些技术在某些情况下可以使工人和雇主都受益，但它们也会给工人带来严重的风险，”该帖子称，据彭博社报道。“持续跟踪绩效会促使员工在工作中行动过快，从而对他们的安全和心理健康构成风险。”白宫援引媒体报道补充说，这项技术还被用来阻止工人组织他们的工作场所，并使薪酬和纪律歧视长期存在。
这篇博文呼吁来自各种利益相关者的意见，包括研究人员、倡导团体甚至雇主。值得注意的是，拜登政府表示，它想知道联邦政府应该实施哪些法规和执法行动来解决工作场所监控技术的“经济、安全、身体、精神和情感影响”。
在少数几个州通过了反对不合理的生产率配额的法律之后，呼吁提供信息。具体而言，纽约的《仓库工人保护法》赋予工人随时索取配额信息的权利。它还禁止公司强加干扰员工国家规定的用餐和洗手间休息时间的生产力要求。
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