OpenAI 从来都不像其他生成式 AI 初创公司，或者说与其他初创公司时期不同。其治理结构独特，最终导致首席执行官萨姆·奥尔特曼于周五突然被罢免。
即使在 2019 年从非营利组织转型为“利润上限”公司后，OpenAI 仍然保留了一种不同寻常的结构，该结构明确地规定了投资者可以（或不能）从这家初创公司的领导层那里得到什么期望。
例如，OpenAI 支持者的回报仅限于首轮投资的 100 倍。这意味着，例如，如果投资者投入 1 美元，他们的总回报利润上限为 100 美元。
OpenAI 投资者也同意（至少在理论上）遵守引导 OpenAI 商业活动的非营利组织的使命。该使命是实现通用人工智能（AGI），即能够“在最具经济价值的工作上超越人类”的人工智能，但不一定在实现这一目标时或之后产生利润。准确确定 OpenAI 何时实现 AGI 由董事会自行决定，并且该 AGI（无论采取何种形式）均不受 OpenAI 与其当前客户签订的商业许可协议的约束。
至少可以说，OpenAI 的双重、使命驱动的结构是有抱负的，它受到有效利他主义的启发，旨在将公司的盈利努力与更雄心勃勃的人文目标明确区分开来。但投资者并不指望董事会会以这种方式行使权力。看来很多员工也没有。
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