Meta 宣布超过 1.1 万人的大裁员

如传闻的一样，Meta 也在今天宣布了大规模裁员的决定。其波及范围之广超越了外界此前的预期，将有超过 1.1 万人失去自己的工作。这大约占到员工总数的 13%，幅度为公司史上最大。Meta 内部的每个部门都会受到不同程度的影响，而在精简团队的同时，公司还会削减可支配支出，并将招聘冻结期延长至 2023 年第一季（因为不用招人，招聘团队现在也极大地缩小了规模）。

在发给员工的信中，CEO Mark Zuckerberg 坦言自己需要为 Meta 走到这般境地负责。疫情期间迅速增长的收入让他做出了加大投资顺应用户潜在电商消费需求的决定，但这次赌博并未赢得回报。「许多人预测即便在疫情结束后这部分业务也能获得长久增长。」Zuckerberg 如此解释道。只是事实并非如此，再加上经济衰退的大环境，种种因素都迫使 Meta 将重点放回到广告和商业平台这些优先增长领域，以及代表着公司未来愿景的元宇宙上。

作为补偿，Meta 会向被裁的员工发放 16 周的基本工资，任职时间每多一年就能多获得两周，以此类推没有上限。他们还会为受影响的人员支付 6 个月的医疗保险费用，并准备通过外部服务商帮助这些人寻找新的工作。此外 Meta 也聘请了专门的移民专家团队来处理签证事宜，身处美国以外的被裁员工也能按照当地法律获得相应的补偿和支持。

鉴于所接触信息的敏感性，被裁员工从今天开始就无法进入 Meta 的系统了，不过他们的公司邮箱在一段时间内仍然有效（相比之下 Twitter 在裁人时的举动就粗暴多了…）。现在没有人可以断定，裁员能给整体低迷的 Meta 带来多大的帮助。在 Zuckerberg 最看重的元宇宙业务上，Meta 到目前为止已经烧掉了大量资金，其中光 Reality Labs 在 2021 年的损失就超过了 100 亿美元，这项数据据说到 2023 年还将「大幅」增加。由于 Apple 收紧了 app 广告追踪的限制，Facebook 的广告收入也受到了不小的打击。在这样的不利局面下，很难说 Meta 要花多久才能扭转势头呢。